![\"\"](\"https:\/\/www.stf.jus.br\/arquivo\/cms\/bancoImagemSco\/bancoImagemSco_AP_501147.jpg\")
<\/div>\nO Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta quinta-feira (5) que a gestante contratada pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica por prazo determinado ou em cargo em comiss\u00e3o tem direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade e \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria desde a confirma\u00e7\u00e3o da gravidez at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto.<\/p>\n
A decis\u00e3o foi tomada no julgamento do Recurso Extraordin\u00e1rio (RE) 842844, e o entendimento do Tribunal deve ser aplicado a todos os processos semelhantes nas inst\u00e2ncias inferiores, pois o recurso foi julgado sob a sistem\u00e1tica da repercuss\u00e3o geral (Tema 542). Nele, o Estado de Santa Catarina questionava decis\u00e3o do Tribunal de Justi\u00e7a local (TJ-SC) que havia garantido esses direitos a uma professora contratada pelo estado por prazo determinado.<\/p>\n
Prote\u00e7\u00e3o<\/b><\/h5>\n
O relator do recurso, ministro Luiz Fux, afirmou em seu voto que as garantias constitucionais de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 gestante e \u00e0 crian\u00e7a devem prevalecer independentemente da natureza do v\u00ednculo empregat\u00edcio, do prazo do contrato de trabalho ou da forma de provimento.<\/p>\n
Segundo o relator, o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade tem por raz\u00e3o as necessidades da mulher e do beb\u00ea no per\u00edodo p\u00f3s-parto, al\u00e9m da import\u00e2ncia com os cuidados da crian\u00e7a, especialmente a amamenta\u00e7\u00e3o nos primeiros meses de vida. J\u00e1 a estabilidade tempor\u00e1ria tem por objetivo primordial a prote\u00e7\u00e3o do beb\u00ea que ainda vai nascer. Assim, as condi\u00e7\u00f5es materiais de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 natalidade acabam por beneficiar, tamb\u00e9m, a trabalhadora gestante.<\/p>\n
Igualdade<\/b><\/h5>\n
Na avalia\u00e7\u00e3o do ministro, n\u00e3o deve ser admitida nenhuma diferencia\u00e7\u00e3o artificial entre trabalhadoras da esfera p\u00fablica e da privada, seja qual for o contrato em quest\u00e3o. Pensar de modo diverso, a seu ver, seria admitir que a servidora contratada a t\u00edtulo prec\u00e1rio jamais contaria com a tranquilidade e seguran\u00e7a para exercer a maternidade e estaria \u00e0 merc\u00ea do desejo unilateral do patr\u00e3o.<\/p>\n
Tese<\/b><\/h5>\n
A tese de repercuss\u00e3o geral fixada foi a seguinte: \u201cA trabalhadora gestante tem direito ao gozo de licen\u00e7a maternidade e \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria, independentemente do regime jur\u00eddico aplicado, se contratual ou administrativo, ainda que ocupe cargo em comiss\u00e3o ou seja contratada por tempo determinado\u201d.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gestante contratada por tempo determinado pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica tem direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade, decide STF A decis\u00e3o abrange tamb\u00e9m a estabilidade<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","inline_featured_image":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false,"_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_bluesky_share_type":"","_mastodon_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"","timeOption":"","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":""},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-83135","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/83135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=83135"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/83135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83136,"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/83135\/revisions\/83136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=83135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=83135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=83135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}