{"id":96712,"date":"2026-02-23T14:27:25","date_gmt":"2026-02-23T17:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/?p=96712"},"modified":"2026-02-23T14:27:25","modified_gmt":"2026-02-23T17:27:25","slug":"mpgo-recomenda-a-camara-municipal-de-ipameri-que-regularize-quadro-funcional-para-assegurar-proporcao-entre-cargos-efetivos-e-comissionados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdomamede.com.br\/?p=96712","title":{"rendered":"MPGO recomenda \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Ipameri que regularize quadro funcional para assegurar propor\u00e7\u00e3o entre cargos efetivos e comissionados"},"content":{"rendered":"

MPGO recomenda \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Ipameri que regularize quadro funcional para assegurar propor\u00e7\u00e3o entre cargos efetivos e comissionados<\/h2>\n
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\"\"<\/figure>\n

MP requer adequa\u00e7\u00f5es em quadro funcional<\/p><\/div>\n

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O Minist\u00e9rio P\u00fablico de Goi\u00e1s (MPGO) recomendou \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Ipameri a ado\u00e7\u00e3o de medidas para regularizar o quadro funcional da Casa, de modo a garantir a proporcionalidade entre cargos efetivos e comissionados, conforme fixado no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 4.867\/2010 do Tribunal de Contas dos Munic\u00edpios do Estado de Goi\u00e1s (TCM-GO). A meta \u00e9 assegurar que ao menos 50% do total de cargos seja ocupado por servidoras(es) efetivas(os), bem como promover concurso p\u00fablico para provimento.<\/p>\n

No ano passado chegou ao conhecimento do Minist\u00e9rio P\u00fablico a aprova\u00e7\u00e3o da Lei Complementar n\u00ba 51\/2025, que criou novos cargos em comiss\u00e3o no Legislativo municipal.
\nLevantamento realizado no Portal da Transpar\u00eancia apontou que a C\u00e2mara de Ipameri conta atualmente com 67 cargos em comiss\u00e3o e apenas 7 servidoras(es) efetivas(os), o que evidencia a necessidade de regulariza\u00e7\u00e3o do quadro funcional.<\/p>\n

Na recomenda\u00e7\u00e3o, o promotor de Justi\u00e7a Luan Vitor de Almeida Santana destacou a necessidade de que a C\u00e2mara se abstenha de contratar servidoras(es) sem pr\u00e9via aprova\u00e7\u00e3o em concurso p\u00fablico, salvo nas hip\u00f3teses previstas em lei, e assegure que os cargos em comiss\u00e3o sejam destinados exclusivamente \u00e0s fun\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento.<\/p>\n

Tamb\u00e9m foi orientado que o Legislativo municipal impe\u00e7a a celebra\u00e7\u00e3o, continuidade ou prorroga\u00e7\u00e3o de contratos por tempo determinado fora das situa\u00e7\u00f5es excepcionais de necessidade tempor\u00e1ria e de interesse p\u00fablico devidamente justificado.<\/p>\n

Entre as provid\u00eancias fixadas, o MPGO recomendou que:
\n\u2022 \u00a0 \u00a0at\u00e9 1\u00ba de julho de 2026, sejam adequadas as situa\u00e7\u00f5es de servidoras(es) efetivas(os) que estejam em desvio de fun\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 \u00a0 \u00a0sejam exoneradas(os) ocupantes de cargos em comiss\u00e3o que n\u00e3o exer\u00e7am, de fato, atribui\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia ou assessoramento, especialmente aquelas(es) que desempenham atividades de servi\u00e7os gerais;
\n\u2022 \u00a0 \u00a0sejam rescindidos contratos prec\u00e1rios de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os relativos a fun\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias ou rotineiras da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica firmados sem, ao menos, processo seletivo simplificado.<\/p>\n

A recomenda\u00e7\u00e3o estabelece ainda que sejam adequados, at\u00e9 a mesma data, os quantitativos de cargos comissionados e efetivos, com a extin\u00e7\u00e3o daqueles considerados desnecess\u00e1rios. Foi orientado, tamb\u00e9m, o encaminhamento, at\u00e9 20 de abril de 2026, de projeto de lei que fixe percentual m\u00ednimo de cargos em comiss\u00e3o a serem preenchidos por servidoras(es) efetivas(os), al\u00e9m da deflagra\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico para provimento de cargos efetivos eventualmente criados e para preenchimento das vagas decorrentes da readequa\u00e7\u00e3o do quadro funcional.\u00a0<\/em><\/p>\n

(Texto: Cristiani Hon\u00f3rio \u2013 Fotos: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social do MPGO)<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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