Acordo de reajuste de salário é aprovado na John Deere‏‎

Os trabalhadores da John Deere aprovaram o acordo coletivo que garante 8,34% de reajuste salarial, a partir de dezembro. As negociações se arrastavam desde março, mês em que a campanha salarial foi lançada. Com o slogan ‘A Vaca vai Tossir’, a campanha ainda garantiu outras conquistas aos metalúrgicos.

Apesar dos problemas que o setor enfrenta, a união e mobilização dos trabalhadores conseguiram manter alguns direitos já adquiridos. Neste ano, uma das maiores dificuldades foi negociar o abono. “Desde o começo a empresa se negou a discutir o benefício, mas o SIMECAT não desistiu. Não aceitamos retroceder nas conquistas. Tiramos leite de pedra”, ressalta Carlos Albino, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão.
Além do abono de R$ 2.160,00 (sendo R$ 1 mil convertido em vale card, a ser pago em 30 de setembro), o acordo aprovado pelos trabalhadores ainda garante vale card de R$ 322, ajuda de custo para estudantes no valor de R$ 1.559,42 (dividido em duas parcelas), auxílio creche de 10%, entre outros itens. Já o piso salarial passa a ser de R$ 1.376,00 e após três meses R$ 1.427,00.

Segundo divulgado pela Anfavea (Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores), a produção de máquinas agrícolas caiu 37,9% em agosto. Por isso, a John Deere anunciou layoff para 250 funcionários no período de 22 de outubro a 3 de janeiro de 2016. “Diante deste cenário, podemos considerar que fechamos um excelente acordo”, afirma Thiago Cândido, secretário geral do Sindicato.

Para ele, a cada ano o SIMECAT vem rompendo barreiras nas campanhas salariais. Ele lembra que o resultado se deve à participação dos trabalhadores e reforça que o termômetro usado nas mesas de negociação se refere ao número de filiações e de presença nas assembleias. “Sem isso, o Sindicato não consegue avançar”, diz.

Agora, o SIMECAT se dedica à Campanha Salarial 2015/2016 da Mitsubishi. Com previsão de lançamento para o dia 30 deste mês, o slogan é “Trabalhador unido, braço forte”.

Por Juliana Barbosa – Assessoria de Imprensa SIMECAT