“Este e outros encontros regionais que estão sendo promovidos pelo Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), em parceria com a Delegação da União Europeia no Brasil, visam promover a igualdade de gênero no sistema de Justiça brasileiro”. Com este esclarecimento, a procuradora-geral da República, Raquel Dodge, deu início às atividades da 3ª Conferência Regional de Promotoras e Procuradoras de Justiça dos Ministérios Públicos Estaduais – Região Centro-Oeste, na tarde desta sexta-feira (26/4), em Goiânia.
De acordo com a procuradora-geral da República, e presidente do CNMP, a baixa representatividade feminina nas posições de poder político e decisório no Ministério Público Brasileiro foi constatada pela pesquisa Cenários de Gênero, conduzida pela Comissão de Planejamento Estratégico do CNMP. Na Região Centro-Oeste, os dados mostram que, de um total de 885 membros, 36,7% são mulheres são mulheres e 63,3% são homens.

Ela esclareceu que, mais do que conhecer a realidade em números, estes encontros visam avançar nesta questão, como um espaço em que promotoras e procuradoras de Justiça tenham a possibilidade de opinar, se expressar, apresentando suas preocupações e expectativas, na perspectiva de definição de um diagnóstico subjetivo da questão. Antes da conferência na capital goiana, foram promovidos outros dois encontros, em Manaus (AM) e Salvador (BA).

“Se no âmbito de nossas funções constitucionais trabalhamos resolutivamente na defesa da dignidade e da igualdade da mulher na sociedade, a atuação de promotoras e procuradores de Justiça não está confinada a uma pauta feminina”, afirmou, acrescentando que um dos objetivos desta conferência é buscar reverter a atual dificuldade de estabelecer a igualdade de gênero no âmbito da vida pública. Ela fez ainda um agradecimento especial à secretária de Direitos Humanos e Defesa Coletiva do CNMP, Ivana Farina, e à secretária-geral do CNMP, Cristina Melo, pelo empenho na organização das conferências regionais.

O procurador-geral de Justiça de Goiás, Aylton Flávio Vechi, destacou que o MP goiano se destaca em âmbito nacional e regional, por já ter sido conduzido por três procuradoras-gerais ao longo de sua história. Elas ocuparam ainda cargos na Corregedoria-Geral e na presidência da Associação Goiana do MP (AGMP). Ele informou também que 40% dos membros são do sexo feminino.

Em uma deferência à temática do evento, ele dividiu sua fala com a subprocuradora-geral de Justiça para Assuntos Jurídicos, Ana Cristina Ribeiro Peternella França, que fez uma reflexão sobre a perspectiva histórica da lenta evolução social, legislativa e jurídica da presença feminina na carreira. “Nós, mulheres da carreira jurídica, sabemos a importância de eventos como esse”, ressaltou.

Trabalho pioneiro
Representando a Delegação da União Europeia no Brasil, Maria Rosa Sabbatelli parabenizou a iniciativa pioneira do CNMP, observando que o apoio no desenvolvimento dos encontros ocorreu justamente porque o objetivo da proposta coincide com a ideia da União Europeia sobre a igualdade de gênero.

“A luta pela igualdade não é apenas um dever moral, mas uma questão de justiça social e acesso igualitário”, asseverou Maria Rosa Sabbatelli.

Em seguida, o presidente da Associação Goiana do MP e representante da Associação Nacional dos Membros do MP (Conamp), José Carlos Miranda Nery Júnior, ponderou que é papel fundamental das associações se empenharem em promover ações afirmativas. “Precisamos fomentar a busca por equidade de gênero na instituição e este movimento depende também do engajamento dos homens”, afirmou.

A deputada federal Celina Leão reiterou a importância de o Ministério Público brasileiro fazer esta reflexão e, especialmente, propor meios para que o protagonismo feminino seja fomentado e reconhecido.

O governador de Goiás, Ronaldo Caiado, iniciou sua fala destacando o fato de Raquel Dodge ter sido escolhida a primeira procuradora-geral da República, ao que acrescentou ser ainda um tema importante de debate a representatividade feminina em cargos decisórios. Para ele, é latente o quanto a vida política e da gestão pública é excludente para a mulher. Desse modo, ele garantiu que o Estado estará à disposição para atender eventuais sugestões propostas pelas participantes da conferência, no que cabe à implementação de políticas públicas de âmbito estadual.

Compuseram ainda a mesa abertura o presidente do Tribunal de Justiça, Walter Carlos Lemes; o presidente da Comissão de Defesa dos Direitos Humanos do CNMP, Valter Shuenquener de Araújo; os conselheiros do CNMP Lauro Machado Nogueira e Sílvio Amorim; o procurador-geral do Município de Goiânia, representando o prefeito Iris Rezende, Breno Marques; o procuradora-geral de Justiça do Distrito Federal e Territórios, Fabiana Costa Oliveira Barreto; o diretor da Escola Superior do MPU, João Akira Omoto; a presidente do Grupo Nacional de Direitos Humanos do CNPG, Ediene Lousado; co-coordenadora da Comissão Permanente de Promoção e Defesa dos Direitos das Mulheres, da População LGBTI, Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo no Âmbito do Conselho Nacional dos Direitos Humanos, Iêda Leal de Souza; a procuradora-geral de Justiça do Amazonas, Leda Mara Albuquerque; a promotora de Justiça do MP do Amazonas Cley Barbosa Martins; o presidente da OAB-GO, Lúcio Flávio Paiva subdefensora pública-geral do Estado, Débora Vidal, e a prefeita da cidade de Goiás, Selma Bastos. Cerca de 120 pessoas participaram deste primeiro dia de evento, entre elas, várias promotoras e procuradoras do MP-GO.

Metodologia
Após a cerimônia de abertura, os participantes iniciaram os debates em seis oficinas que acontecem simultaneamente, de acordo com eixos temáticos já definidos, sob a mediação de duas relatoras e uma coordenadora para cada eixo. O projeto pedagógico inclui material de apoio e textos sobre igualdade e equidade de gênero, que serão previamente debatidos com a coordenadoria pedagógica e com as coordenadoras e relatorias das oficinas.

Dessa forma, serão colhidas as manifestações das promotoras e procuradoras de Justiça sobre o fluxo e os obstáculos para ingresso, lotação, permanência, capacitação e movimentação na carreira, refletindo sobre problemas, soluções e boas práticas. As conclusões serão analisadas na plenária final, que acontecerá neste sábado (27/4).

Por MP-GO